Was Sie bei uns erwartet

Bei GEBRÜDER PETERS stehen Ihnen alle Türen offen. Als großes mittelständisches Unternehmen bieten wir ein professionelles Umfeld mit unzähligen Chancen sich täglich zu beweisen und nebenbei weiterzubilden. In einer Branche, die zukunftssicher ist, wollen wir weiter dynamisch wachsen. Hierbei legen wir als familiengeführtes Unternehmen besonders viel Wert auf ein faires und freundschaftliches Miteinander. Zudem erhält jeder im Team die Möglichkeit, sich individuell mit seinen Stärken einzubringen und diese kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Alle offenen Stellen

Ihre Einstiegschancen

Ausbildung

Unabhängig davon, für welche Ausbildung Du Dich entscheidest, wir bieten Dir bestmögliche Ausbildungsbedingungen. Dich erwartet ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld, indem Du sofort an interessanten und realen Projekten mitarbeitest. Du hast ansprechende Arbeitszeiten und einen sicheren Ausbildungsplatz. Zudem helfen wir Dir bei Prüfungsvorbereitungen und unterstützen Dich mit einem erfahrenen und professionellen Ausbilderteam. Bei uns bist Du gut aufgehoben. Wir lassen Dich nicht allein.

Praktikum

Als Berufsanfänger stellen sich einem viele Fragen. Ist die Baubranche etwas für mich? Was erwartet mich im Arbeitsalltag? Wie wird mein Team sein? Ein Praktikum ist ideal, um in das Berufsleben hineinzuschnuppern und erste Erfahrungen sammeln zu können. Bei GEBRÜDERS PETERS wirst Du vom ersten Tag voll integriert und kannst Dich in realen Projekten beweisen. Somit ist ein Praktikum auch ideal für Berufsanfänger vor der Ausbildung.

Duales Studium

Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Technik – Das Zusammenspiel von Theorie und Praxis ist die ideale Kombination für den Start in die Berufswelt und findet in Kooperation mit unseren Partnerhochschulen statt. Die Regelstudienzeit beträgt sechs Semester und wird mit dem Bachelortitel abgeschlossen. Ein Vorteil: Das Duale Studium wird für die fachübergreifende Meisterausbildung voll anerkannt. So kann in wenigen Monaten, der für den Meisterbrief fehlende fachspezifische Teil nachgeholt werden und der Verleihung des Meistertitels steht nichts mehr im Wege.

Festanstellung

Sie befinden sich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in der Baubranche? GEBRÜDER PETERS bietet Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, faire Bezahlung und spannende Herausforderungen in allen relevanten Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung. Darüber hinaus geben wir unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Förderungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen sie in unterschiedlichen Lebenssituationen, wie beispielsweise bei der Familiengründung oder Hochzeit.

Welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten

Klar, über eine gehörige Portion Leidenschaft für die Baubranche sollten Sie natürlich verfügen. Denn darum geht es bei uns von früh bis spät. Gleichzeitig sollten Sie offen und neugierig sein. Denn auch unsere Branche befindet sich stetig im Wandel. Und wer nicht am Ball bleibt, fällt zurück. Besonderen Wert legen wir außerdem auf respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung. Wir sind stolz, ein Arbeitsklima geschaffen zu haben, bei dem jeder gerne ins Unternehmen kommt. Hoffentlich bald auch Sie!

Das sollten Sie mitbringen:

Leidenschaft für die Baubranche
Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Welche Eigenschaften Sie mitbringen sollten

Klar, über eine gehörige Portion Leidenschaft für die Baubranche sollten Sie natürlich verfügen. Denn darum geht es bei uns von früh bis spät. Gleichzeitig sollten Sie offen und neugierig sein. Denn auch unsere Branche befindet sich stetig im Wandel. Und wer nicht am Ball bleibt, fällt zurück. Besonderen Wert legen wir außerdem auf respektvollen Umgang und gegenseitige Wertschätzung. Wir sind stolz ein Arbeitsklima geschaffen zu haben, bei dem jeder gerne in das Unternehmen kommt. Hoffentlich bald auch Sie!

Das sollten Sie mitbringen:

Leidenschaft fürs Baustellen
Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Gleitzeitmodelle, Arbeitszeitkonten und Altersteilzeitmodelle

Als Arbeitnehmer können Sie selbst mitentscheiden, um wie viel Uhr Sie starten möchten. Älteren Arbeitnehmenden bieten wir Verträge mit verringerter Arbeitszeit.

Bildungsurlaub

Wir sorgen dafür, dass Ihre Karriere Fahrt aufnimmt. Zum Beispiel mit Bildungsurlaub. Das ist eine besondere Form des Urlaubs, die der beruflichen Weiterbildung dient. Auch Sabbaticals sind grundsätzlich möglich.

Betriebliche Altersvorsorge

Je früher fürs Alter vorgesorgt wird, desto mehr hat man später davon. Wir unterstützen und beraten Sie zum Thema betriebliche Altersvorsorge und finden das optimale Modell für Sie.

Ihre Vorteile bei uns auf einen Blick

Betriebliches Wiedereingliederungs- und Gesundheitsmanagement

Nach längerer Arbeitsunfähigkeit bieten wir Arbeitnehmenden Programme, um die Arbeit schnell wieder aufnehmen zu können. Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sorgen wir für ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.

Elternzeit für Väter und Mütter sowie Unterstützung bei Kita-Gebühren

Die Zeit für Eltern mit ihren neugeborenen Kindern ist unwiederbringlich und besonders wertvoll. Als moderner Arbeitgeber unterstützen wir Mütter und Väter mit Zeit für die Familie oder auch Zuschüssen zur Kita.

5 Freizeittage im Jahr

Statt zusätzlichem Lohn können Sie mit uns auch zusätzliche Freizeittage vereinbaren. Zum Beispiel, um sich intensiver einem neuen Hobby zu widmen.